ISSEAMAZON

febrero 10, 2011

Projetos Sociais e Ambientais: O Isseamazon e sua ações para e na sociedade

O ISSEAMAZON

O INSTITUTO SENTINELAS SÓCIO-ECOAMBIENTAIS DA AMAZÔNIA – ISSEAMAZON é uma Entidade Civil de caráter Sócio-Ecoambientalista, Educacional, Pesquisa, Ciência e Extensão, de Direito Privado, fundamentada na Lei 9.970/1999 e 8.742, de 07/12/1993, captadora, gerenciadora e aplicadora de recursos financeiros e humanos, com jurisdição e amplitude municipal, estadual e nacional, sem fins lucrativos, com Foro no Município de Ananindeua, que por meio da execução direta e indiretamente de projetos, programas ou planos de ações, prestação de serviços diretos ou intermediários de assessoria e consultorias a outras organizações não governamentais e a órgãos do setor governamental, público ou privado que atuam em áreas afins, o qual no desenvolvimento de suas atividades observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência, não fará qualquer discriminação de cor, etnia, gênero ou religião.

PÚBLICO ALVO-BENEFICIÁRIO DAS AÇÕES

Ø Agricultores; Pescadores(as); Indígenas.

Ø Crianças; Adolescentes, Jovens, Adultos.

Ø Comunidades Quilombolas; Comunidades Ribeirinhas.

Ø Colônia, Associações e Sindicatos de Pescadores.

Ø Associações de moradores.

Ø Outras entidades (ONGs) e pessoas interessadas em participar e se beneficiar das ações do Instituto.

ORGANIZAÇÃO PROMOTORA

ISSEAMAZON

Conselho Diretor

Afonso Pinheiro

Diretor-Presidente

Coord. Geral de Planos, Programas e Projetos

Nilson L. Nunes

Diretor-Financeiro e Patrimonial

José Carlos D. Barbosa

Diretor Administrativo e Logístico

José Ribamar

Diretor de Gestão Ambiental, Ecoturismo e Agronegócios

Coordenador Geral Executivo de TIC e Projetos

APRESENTAÇÃO/HISTÓRICO

Fruto de um grupo de jovens carentes do Município de Ananindeua-PA, precisamente, no bairro do Coqueiro, Conj. Cidade Nova IV, onde se deu um dos primeiros passos na construção da atual organização, passando de uma simples ação voluntária, com as denominações de: Força Jovem e Comando Garra – 1992; Equipe Socorristas Cobra-1995-1997; Como projeto oficial: Associação de Socorristas Amb-Ecológico da Amazônia-ASAEAM-2001-2006; até atualmente como Instituto (2007, 2010..).

Os principais jovens fundadores (Jairo Sousa; Jackson L. Canavieira; Marco A. S. Corrêa, e irmãos; Henrique Glecios; Jefferson Sousa; João Messias e Renato Guilherme: in memorian; Sidney Martins, Iranildo A. das Chagas) e outros que contribuíram para a construção e realização dos objetivos sociais coletivo buscavam dar suas contribuições à sociedade por meio de ações sociais e ambientais com atividades educativas, disciplinas e de forma voluntária às crianças, adolescentes e jovens em vulnerabilidade social nos bairros do Município, com práticas de escotismo, educação cívica, primeiros socorros, educação física, pratica de esporte e dentre outras atividades sociais. Sendo que em 1996-1997, as atividades daquele grupo/equipe atingiram cerca de 700 participantes dentre crianças e adolescentes carentes em várias escolas de Ananindeua, segundo os fundadores, tudo de forma voluntária e auto-sustentável.

Em julho de 1997 o trabalho foi interrompido por falta de apoio e desmotivação, além da perda de um dos principais integrantes do grupo/projeto. O trabalho só foi retomado a partir de janeiro de 1998, fortalecido em julho de 2001, por iniciativa de um ex-aluno (Afonso Pinheiro) participante inicial do projeto de julho de 96 – juntamente com Jefferson Sousa, um dos ex-coordenadores – o qual cobrava e reivindicava a retomada do importante trabalho. Onde o mesmo buscou organizar e resgatar algumas atividades desenvolvidas anteriormente, dando o 1º passo para a estruturação e formalização de uma associação, com denominação de “Associação de Socorristas Amb-Ecológicos da Amazônia-ASAEAM”, chegando até atualmente como instituto.

Hoje com outros novos membros, e uns daquela época, dando continuidade às ações socioambientais dentro de um novo cenário político-econômico, social e ambiental da nova (século) era da tecnologia e informação, o Instituto vem desenvolvendo suas ações sem esquecer as bases e princípios que os levaram e direcionam até hoje, e até o a manhã: a prática do bem, o respeito à vida, ao meio ambiente, e ao próximo.

Afonso Pinheiro

Fundador e Diretor-Presidente
ISSEAMAZON

afonsoconsultoria@gmail.com
isseamazon@gmail.com
http://afonsoconsulting.blogspot.com
http://isseamazon.blogspot.com

OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS

Principal Objetivo Geral: desenvolvimento humano sustentável, educativo e informativo, apoio para atividade da pesca artesanal, o extrativismo, piscicultura e aqüicultura, democratização e socialização do conhecimento, dignidade e apoio de melhoria da moradia urbana e rural, a prática da ética, da paz, do voluntariado, os Direitos Humanos, o refutamento ao ecofacismo e outros de natureza congêneres, demais valores universais.

Principal Objetivo Específico:

· Promover ações de defesa, monitoramento, controle e gestão ambiental dos recursos naturais: pesca, extrativismo, piscicultura, aqüicultura, bem como a educação, capacitação e profissionalização de jovens e adultos, articular e executar estas, e outras políticas de moradia (habitação) e direitos sociais.

ATUAÇÃO INSTITUCIONAL NO ESTADO/PAÍS

O Isseamazon enquanto organização de atuação em âmbito nacional está presente por meio de seus Núcleos/Escritórios Executivos Socioambintais no Estado (PA) e em outro Estado do País, os quais, a saber:

ISSEAMAZON-CENTRAL SEDE (Ananindeua-PA)

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Santa Cruz do Ararí-Marajó-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Belém-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Marituba-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Santa Bárbara-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Benevides-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Ulianopólis-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Viseu-PA.

· Núcleo Executivo ISSEAMAZON – Candido Mendes-MA.

PRINCIPAIS AÇÕES, ATIVIDADES E BENEFICIOS DO INVESTIMENTO SOCIOAMBIENTAIS DESENVOLVIDOS:

· Programa de Inclusão Digital: Amazônia Rio-Digital Sat (Afonso Pinheiro: Coordenador Geral Executivo do Programa):

Centro/Telecentro de Inclusão Digital: Arco do Lago-GDPA (Santa Cruz do Ararí-Marajó-PA).

Centro/Telecentro de Inclusão Digital: Esperança Ananin (Ananindeua-PA). Com mais 5.000 beneficiário atendidos de março/2005 a maio/2008.
Centro/Telecentro de Inclusão Digital: Menino Deus

(Marituba-PA).

Centro/Telecentro de Inclusão Digital: Juventura (Santa Bárbara-PA).

Centro/Telecentro de Inclusão Digital: Ulianopólis (Ulianopólis-PA).

Projeto SisGEP.Br – Programa de Modernização Gerencial de Entidades Associativas de Pescadores do Brasil:

Objetivo: visa modernizar, resgatar, valorizar, fortalecer, consolidar e organizar gerencial, institucional, social, financeira e economicamente as entidades associativas de pescadores do Brasil, inicialmente as do PA/AP/MA.

Curso Profissionalizante - MECÂNICA DE MOTOCICLETAS: 45 alunos participantes e 25 formados, em parceria com o SENAI.

Projeto ARCO DO LAGO: Grupo de Defesa, Controle, Fiscalização, Monitoramento, Preservação e Gestão Ambiental do Lago Ararí-Marajó-PA.

OFICINA SOCIAL MOVEL DE FORMAÇÃO DE MECÂNICOS DE MOTOCICLETAS: Curso Profissionalizante de Mecânicos de Motocicletas. (ISSEAMAZON).

julio 10, 2010

SisGEP.Br - Programa de Modernização Gerencial de Entidades Associativas de Pescadores do Brasil

RELEVÂNCIA/APRESENTAÇÃO

(Por: Afonso Pinheiro)

O SisGEP.Br (Programa de Modernização Gerencial de Entidades Associativas de Pescadores do Brasil) é um projeto pioneiro e um conjunto de soluções (ferramentas) inovadoras de alta tecnologia, gestão e organização, estruturação econômico-financeiro e administrativo: que tem como base tecnológica o Sistema Gerencial Informatizado de Sindicatos, Colônias e Associações de Pescadores do Brasil (SisGEP.Br), desenvolvido pela SOFTAM - SOFTWARE DA AMAZÔNIA, em parceria com o ISSEAMAZON por meio da ARKs.

A solução SisGEP.Br foi desenvolvida exclusivamente para as colônias, sindicatos e associações de pescadores, inicialmente as do PA/AP/MA; sendo mais de 100 entidades da categoria só no PA, umas com 2.000, 3.000, 5.000 e até 10.000 associados, ou mais (MPA-2009). “Compondo assim mais de 1.030 Colônias no País, agregando cerca de um milhão de trabalhadores da categoria” (MPT.GOV-2009). O setor tem hoje uma produção de 1.050 t/a, cerca de R$ 5 bilhões (Ministério da Pesca e Aquicultura).

O SisGEP.Br tem por função modernizar a gestão das entidades por meio da informatização de procedimentos e rotinas administrativas, econômico-financeiras e de produção pesqueira, além de servir como ferramenta valiosa para o processo de decisão dos dirigentes dessas entidades.

A adoção e a aquisição do programa SisGEP.Br possibilitará a inclusão digital e tecnológica da entidade, tornando-a parte da economia globalizada e beneficiária das tecnologias da informação e de comunicação. Com o SisGEP.Br a entidade passa a contar com um poderoso aliado em suas relações com instituições, órgãos e entidades do poder público e privado (governamental e não governamental), como: BASA, Ministério da Pesca e Aquicultura-MPA, BANPARÁ, CAIXA ECONOMICA FEDERAL, BNDES, FUNDO AMAZÔNIA e BANCO DO BRASIL entre outros. Com a estrutura ágil e organizada facilitada pelo SisGEP.Br a entidade adquire condições de criar e manter relações com agentes de fomento ao desenvolvimento da pesca, meio ambiente e social além de beneficiar-se de políticas públicas para o setor (ISSEAMAZON, 2009).

O SisGEP.Br é um investimento essencial e inestimável para estas entidades, uma vez que facilita de forma considerável as relações das entidades com agentes públicos e privados que apóiam o setor. As entidades que adotarem e adquirirem o SisGEP.Br terão clara vantagem competitiva na concorrência por recursos públicos e privados provenientes de ações e programas criados especialmente para o setor.

O SisGEP.Br deixará essas entidades à frente também das outras organizações públicas e privadas do País, especialmente às do Estado do PA/AP/MA, no âmbito de políticas de gestão moderna e prestação de serviços eficientes, confiáveis e de qualidade.

OBJETIVOS

Geral: O objetivo do SisGEP.Br (projeto): visa modernizar, resgatar, valorizar, fortalecer, consolidar e organizar gerencial, institucional, social, financeira e economicamente cada colônia, sindicato e associações de pescadores do Brasil, inicialmente as do PA/AP/MA.

Específicos:

• Implantar um SisGEP.Br em cada entidade (colônia, sindicato e associação de pescadores) do Brasil, inicialmente os da Região Norte, as do PA/AP/MA.

• Informatizar os processos gerenciais administrativos e de rotinas de cada entidade.

• Resgatar e fortalecer a imagem das entidades da categoria de pescadores junto às pessoas, associados, instituições e órgãos do poder público e privado, local, regional, nacional e internacionalmente, como: bancos, ministérios, secretarias municipais, estaduais de governo, empresas de investimento do setor social, aqüicultura, pesqueiro, etc..

• Dotar os diretores (administradores/coordenadores) e demais prestadores de serviços, de habilidades no uso dessa nova ferramenta tecnológica de apoio e suporte administrativo na entidade.

• Manter um padrão único e organizado dos dados e informações administrativas, associativas, produtivas, socioambiental e institucionalmente da entidade perante as instituições bancárias (BASA, CAIXA, BNDES, Banco do Brasil, etc.), ministérios e secretarias de governos.

COMPOSIÇÃO E ESTRUTURA DO SisGEP.Br:

Módulos de Composição

O SisGEP.Br é composto por módulos obrigatório e opcionais, além de um conjunto de equipamentos de informática e respectivos suporte técnico necessários ao funcionamentos SisGEP.Br, a saber:

¹Módulo - A: 01 Software instalado nas estações (computadores).

¹Módulo - B: Necessário 03 computadores completos (01 servidor; 02 estações de atendimento).

¹Módulos – C: Instalação elétrica e lógica/rede sem fio (wireless).

¹Módulo – D: 01 Treinamento intensivo para operacionalização do sistema (software);

Módulos opcional e necessários para completar o SisGEP.Br:

01 impressora laser (PB) *; 01 Nobreak*; 03 estabilizadores*;

03 mesas de atendimento (p/escritório/secretária) padrão*;

03 cadeiras de atendimento (p/escritório/secretária) padrão*.

Instalação elétrica e lógica/rede sem fio (wireless).

¹*: Informações contidos no Portifólio de Serviços e Produtos. Consultar junto aos agenciadores autorizados pela Coordenação Geral doSisGEP.Br

PRINCIPAIS BENEFICIOS E RETORNOS DO INVESTIMENTO

1. Aumento da auto-estima e motivação dos demais diretores/coordenadores e prestadores de serviços da entidade.

2. Resgate e elevação da confiança dos associados para com a entidade e seus diretores (presidente, tesoureiro, secretaria, conselho fiscal, prestadores de serviços); bancos, e organização do governo (BASA, CAIXA, BNDES, SEPAq, MPA, ministérios e secretárias de governo, outros dessa natureza).

3. Base de dados estruturada e integrada que permite a manutenção dos dados e consultas rápidas e eficientes as informações relativas a entidade, associados, embarcações, patrimônio, contas, fluxo de caixa, documentos de cobrança (boletos), conciliação bancária e produção pesqueira.

4. Gestão e controle de “Associado Pescador Ativo/Inativo”.

5. Controle de “Associados (admissão, baixa, exclusão, ativação e desativação de associado) Ativos Produtores”, “Ativos Não Produtores” e Associados Colaboradores.

6. Controle de embarcações (RGP, Insc. Capitania, Proprietário), etc..

7. Controle Financeiro: Contas a Receber (Mensalidades, taxas, financiamentos), Contas a Pagar (Luz, Telefone, Amortizações), Fluxo de Caixa, Emissão de cobrança (Boletos e Carnês), Conciliação Bancária. Relatórios financeiros por período.

8. Controle da Produção Pesqueira (Espécie, Período, Peso). Defeso; Estatísticas sazonais; Emissão de “Guias de Produção Pesqueira-GPP”.

9. Sistema de Segurança e Política de Acesso baseado em perfis de utilização. Senhas criptografadas.

10. Controle de Pagamento de Mensalidades e Taxas. Relação de Inadimplentes. Acordos para Pagamento.

11. Necessidades específicas da entidade poderão ser solicitadas e negociadas junto ao ISSEAMAZON-ARKs a ser direcionadas à SOFTAM.

IMPLANTAÇÃO E AQUISIÇÃO DO SisGEP.Br

Etapa-I: Adesão e aquisição contratual do programa/sistema.

Etapa-II: Entrega, montagem e instalação dos equipamentos (computadores, impressora, mesas, etc.), rede elétrica e sem fio (wireless) em funcionamento, pronto para ser usado após o treinamento dos administradores/operadores do sistema.

Etapa-III: Treinamento e capacitação dos operadores/utilizadores do SisGEP.Br (SOFTAM / ISSEAMAZON-ARKs).

Etapa-IV: Atualização mensal do sistema (licença) e acompanhamento da SOFTAM e ISSEAMAZON-ARKs, obrigatoriamente (via pagamento) sob responsabilidade da entidade contratante: colônia, etc.

PÚBLICO ALVO-BENEFICIÁRIO

Colônia de Pescadores.

Associações de Pescadores.

Sindicatos de Pescadores

Outras entidades de pescadores ou, não, interessadas em modernização gerencial-administrativa e tecnológica.

REQUISITOS P/ AQUISIÇÃO DO SisGEP.Br

I. Enviar o ofício à coord. do SisGEP.Br, solicitando uma consultoria à adesão e implantação do sistema/programa.

II. Efetuar o pagamento do valor do investimento conforme orientação previamente fixada entre as partes interessadas.

III. Enviar cópias dos documentos: ata de fundação e da última eleição e da diretoria atual, estatuto, CNPJ, RG e CPF do representante legal da entidade.

COORDENAÇÃO EXECUTIVA SisGEP.Br

DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÃO (software)

http://www.softam.com.br/

CONTATOS E RELACIONAMENTOS INSTITUCIONAIS

Região Norte - ARKs/SisGEP.Br:

Coord. Geral Executivo

AFONSO PINHEIRO

(0xx91) 3287-2850 / 8194-8550 / 9103-0534

afonsoconsultoria@gmail.com /

http://isseamazon.blogspot.com/

http://afonsoconsulting.blogspot.com/

JOSÉ CARLOS: 3287-2901

jcarloseconomia@yahoo.com.br

Av. Clodomir Begot, 124, Q-205, Conj. Jardim Nova Esperança, 67.120-370, Coqueiro, Ananindeua-PA.

***********************xxxxxx**************************

SisGEP.Br/SOFTAM:Coord. Executivo de Soluções:

ZENUTE MARTINS – (0xx91) 4009-7617 / 3086-2730 / Fax: 4009-7614 / http://www.softam.com.br/

Av. Almirante Barroso 700 - 2º Andar, São Brás-Belém - PA.

Por: Afonso Pinheiro.

marzo 31, 2009

Fórum Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (II FETIC); e III FPID - Fórum Paraense de Inclusão Digital

Acontece em Belém-PA, um grande e importante evento para fortalecer a causa da inclusão digital de melhoria para o desenvolvimento de tecnologias da informação e comunicação, principalmente para os profissionais que atuam ou militam nessa área. O ISSEAMAZON também está ajudando na realização desse evento, por meio da Comissão: Inclusão Digital e Comunidade, onde estará apresentando e socializando os seus 4 anos de experiências e execução de atividade de capacitação e educação digital na comunidade, em parceria e apoio com o Banco do Brasil e demais parceiros, apoios e colaboradores diretos e inderetos, mesmo com as várias dificuldades do dia-a-dia. Participem e inscreva-se pelo: http://www.fetic.com.br

AFONSO PINHEIRO
ISSEAMAZON
Coord. Comissão: Inclusão Digital e Comunidade
II FETIC/III FPID

PROGRAMAÇÕES

II Fórum Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (II FETIC)

8h-8h30min Credenciamento;

8h30min - 9h ABERTURA;

9h -12h Eixo infraestrutura Rede pública de comunicação? Consensos e dissensos;

12h -14h ALMOÇO;

14h - 16h15min Eixo Desenvolvimento tecnológico em TIC: Parques Tecnológicos;APL em Software; Sistemas corporativos;

16h15min - 18h30min Construção da Segunda versão da Carta de Belém;

18h30min Encerramento

III FPID - Fórum Paraense de Inclusão Digital
8h30min - 9h Abertura;

9h -11h Mesa de debates: Tecnologias para inclusão digital, mundo livre e o mundo proprietário;

11h - 11h15min INTERVALO;

11h15min - 12h Acessibilidade: inclusão para todos;

12h-14h ALMOÇO;

14h - 15h30min Mídias independentes na Inclusão Digital;

15h30min -15h45min Intervalo;

15h45min - 17h15min Inclusão Digital e a comunidade;

17h15min - 18h30min Relação Governo e Inclusão Digital
Postado por INSTITUTO ISSEAMAZON às 11:51
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enero 26, 2008

Geração de Emprego e Renda: Conclusão das Oficinas de Bijuteria e Serigrafia

Conclusão das Oficinas de Geração de Empre e Renda:
Enceraram-e dia 01 de novembro de 2007, com um total de 42 participantes inscritos e 39 concluintes das oficinas de Bijuteria e Serigrafia; sendo 20 da oficina de prática em bijuteria e 19 em prática em serigrafia. No encerramento compareceram cerca de 60 pessoas, dentre alunos das oficinas, moradores locais e convidados.
2. As Oficinas

Oficinas de: Prática em Serigrafia e Bijuteria Regional Amazônica.
O ISSEAMAZON em parceria e patrocínio com a ANABB (Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil) realizou desde o dia 23/10 à 30/11/2007, duas oficinas de geração de emprego e renda: oficina em prática de Serigrafia e oficina de Bijuteria Regional Amazônica. As oficinas tem duração de 5 semanas, 2 horas de atividades, sendo que prática em serigrafia foi de terça à sexta-feira e de prática em Bijuteria de terça á quinta-feira. Segundo o Técnico e Instrutor Nilton, na turma de serigrafia tem cerca de 19 alunos (adultos e adolescentes) e na de bijuteria cerca de 24 pessoas, tanto crianças de 8 anos de idade, quanto adolescentes e adultos todas mulheres, como afirma a pedagoga, professora, educadora e instrutora Vanessa Lacerda.

As oficinas estavam previstas para serem concluídas – seguidas da formação e entrega dos certificados – no dia 01 de dezembro do corrente, com um pequeno coquetel de encerramento das atividades, onde toda a comunidade está

convidadas à participar do encerramento. No dia 31 de outubro, a imprensa (Jornal Diário do Pará) fez uma matéria a respeito da oficina de prática em serigrafia. A matéria se encontra na coluna “Espaço Cidadão”.

O Jornal O Liberal ficou de fazer uma matéria a respeito da oficina de prática em Bijuteria. Além das oficinas, os participantes ainda tem treinamento de Capacitação e Inclusão Digital por meio dos sistemas operacional Linux/Debian, todos os finais de semana das 9:00 hs ás 12:00 com o educador e instrutor Afonso Pinheiro e Diego Prazeres.

Os materiais produzidos durantes a oficina foram entregues às participantes para que as mesmas pudessem ita -los e ganhar seu dinheiro com a venda desses produtos: pulseiras, cordões, brincos e chaveiros.
O encerramento foi na sede da entidade, às 17:00, recheado alegria e muitos doces e salgados, além de sucos naturais da região.

Essas oficinas, só foram possíveis ser realizados, graças ao apoio e patrocínio da ANABB em nos confiar à execução das oficinas de geração de emprego e renda: Bijuteria e Serigrafia. Além da dedicação espontânea e voluntária dos nossos membros participante em todas as atividades e todos aqueles que direta e indiretamente nos ajudaram a crescer e alcançar os nossos objetivos das oficinas.

noviembre 11, 2007

MAIS AÇÕES SOCIAIS: Geração de Emprego e Renda

Oficinas de: Prática em Serigrafia e Bijuteria Regional Amazônica O ISSEAMAZON em parceria e patrocínio com a ANABB(Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil) está realizando desde do dia 23/10/2007, duas oficinas de geração de emprego e renda: oficina em prática de Serigrafia e oficina de Bijuteria Regional Amazônica. As oficinas tem duração de 5 semanas, 2 horas de atividades, sendo que prática em serigrafia é de terça a sexta-feira e de prática em Bijuteria é de terça a quinta-feira. Segundo o Técnico e Instrutor Nilton, na turma de serigrafia tem cerca de 15 alunos (adultos e adolescentes) e na de bijuteria cerca de 24 pessoas, tanto crianças de 8 anos de idade, quanto adolescentes e adultos todas mulheres, como afirma a pedagora, professora, educadora e instrutora Vanessa Lacerda. As oficinas estão previstas para ser concluídas - seguida da formação e entrega dos certificados - no dia 29 de novembro do corrente, com um pequeno coquetel de encerramento das atividades, toda a comunidade está convidada para participar do encerramento, além de um representante da ANABB vindo de Brasília para participar desse momento. No dia 31 de outubro, a imprensa (Jornal Diário do Pará) fez uma matéria a respeito da oficina de prática em serigrafia. A matéria se encontra na coluna "Espaço Cidadão". O Jornal O Liberal ficou de fazer uma matéria a respeito da oficina de prática em Bijuteria, estamos aguardando. Além das oficinas, os participantes ainda tem treinamento de Capacitação e Inclusão Digital por meio do sistemas operacional Linux/Debian, todos os finais de semana das 9:00 ás 12:00 com o educador e instrutor Afonso Pinheiro e Diego Prazeres. Veja as fotos das oficinas. NÚCLEO EXECUTIVO: Visita e Parceria Social. Estiveram no Telecentro em busca de parceria, lideranças do Município de Benevides. Além de parceria institucional e técnica, vieram solicitar um Núcleos Executivo para ser implementado naquela cidade, como forma de ampliar as ações e objetivo do ISSEAMAZON. Liderados pela Sra. SAMANTHA MIRANDA e demais observadores comunitários da região. o Conselho Diretor está estudando e analisando a implantação do referido núcleo na localidade de Benevides.

julio 21, 2007

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE GESTÃO

Os membros dirigentes do ISSEAMAZON:

I – CONSELHO DIRETOR

Diretor-Presidente: Afonso Pinheiro
E-mails: agenda21asaeam@yahoo.com.br, sesamazoninstituto@yahoo.com.br

Diretor-Financeiro e Patrimonial: Nilson Nunes
E-mail: nlimanunes@yahoo.com.br

Diretor-Administrativo e Logístico: José Carlos

Diretor de Gestão Ambiental, Ecoturismo e Agronegócios: Ribamar Fernandes
gestaoribamar@hotmail.com

II – CONSELHO FISCAL

Marcos André
E-mail: mnlmbelem@yahoo.com.br

Diego Alves
E-mail: dyegho_ap@hotmail.com

Vanessa Lacerda
E-mail: vanessalacerdadias@yahoo.com.br

III- DEPARTAMENTOS EXECUTIVOS (órgão auxiliares).
I-Departamento Executivo - DE Esporte, Lazer, Saúde e Escotismo;
II–Departamento Executivo-DE de Educação, Proteção e Defesa Social, Cultural e Ecoambiental;
III–Departamento Executivo - DE de Relações Públicas, Marketing e Comunicação Social;
IV–Departamento Executivo-DE de Profissionalização, Tecnologia da Informação e Comunicação.

IV- QUADRO DE APOIO:
Rogério do Carmo:
E-mail: rogeriosafo@yahoo.com.br

Priscilla Silva:
E-mail: priscillabsilva@yahoo.com.br
V - ORGÃOS REPRESENTATIVOS: Núcleos Executivos
a)Viseu-Pa.(em andamento: 2ª Prévia...).
b)Salinas-Pa.(em andamento...).
c)Ilha de Marojó (Stª. Cruz do Ararí). (em andamento: 1ª Prévia...).
d)Bragança-Pa.(em andamento...).
e)Ananindeua-Pa.(Efetivado).
f)Altamira-Pa. (em andamento: 1ª previa...).

Estes são inicialmente uns dos órgãos representativos ISSEAMAZON no Estado, via Núcleos Executivos e Centro de Informações e Ações Sócio-Ecoambientais-CIAMBS.

junio 14, 2007

APOIO: Links

O Banco do Brasil é um dos principais apoiadores e colaborador do SESAMAZON/Telecentro-Jardim Nova Esperança. http://www44.bb.com.br/appbb/portal/bb/id/index.jsp

mayo 01, 2007

INCLUSÃO DIGITAL: FETIC-TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INSTITUTO SESAMAZON/Telecentro: no I FETIC

O Instituto SESAMAZON por maio de seu Telecentro e Sala de Micronformática-Jardim Nova Esperança, porticipou do I–Fórum Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (I-FETIC) realizado no dia 28 e 29 de abril de 2007 na Escola de governo localizado na Av. Almirante Barroso, Belém-Pa.
Do segmento de ongs ambientalistas, só compareceram duas entidades da categoria, as quais são: Argonautas e o Instituto SESAMAZON que por meio de seu Telecentro e Sala de Micronformática, através do Diretor-Presidente SESAMAZON e Coordenador Geral do Telecentro o Sr. AFONSO PINHEIRO e o Coordenador Executivo do Telecentro o Sr. MARCOS ANDRÉ teveram oportunidade de apresentar e entregar o Relatório de Atividades Sócio-Ecoambientais às autoridades e representantes do setor de TIC (Tecnologia de Informação e Comunicação) da inclusão digital. O referido Relatório cita principalmente as atividades de Inclusão, Capacitação e Educação digital realizadas no período de 2005 a 2006. E onda presenta também, o esforço de conseguir atender mais de 1900 pessoas, bem como outras atividades que o SESAMAZON desenvolveu e desenvolver na área de educação digital, social e meio ambiente, juntamente com os seus colaboradores, parceiros e apoios institucionais e socioambientais.Onde também o refereido Telecentro/SESAMAZON foi bem elogiado pela boa organização, gestão e realização de atividades de educação e capacitação digital na prática junto à comunidade local no dia-a-dia.

DISCUSSÕES:

Nas salas de discussões Temáticas o SESAMAZON, defendeu juntamente com outras entidades e participantes presentes, a criação de uma comissão para que se possa organizar e criar o Conselho Estadual de TIC, bem como enfatizou sobre a importância do FETIC em dar a devida atenção e apoio aos Telecentros e Salas de Microinformática comunitárias.

COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO E CRIAÇÃO DO CONSELHO ESTADUAL DE TIC:
O Instituto SESAMAZON está compondo a Comissão de Organização e Criação do Conselho Estadual de TIC.

CONSÓRCIO DE TELECENTROS DO 3º SETOR DO ESTADO DO PARÁ-CONTEP
O SESAMAZON juntamente com as demais organizações do 3º setor que coordenam e administram atividades de Inclusão Digital nos seus Telecentro e Sala de Micronformática Comunitário e em parceria com outras organizações, está organizando juntamente com as demais entidades da categoria, a organização e criação de um Consórcio Estadual de Telecentros Comunitários do 3º Setor do Estado do Pará, para que estas possam ter representação e poder reivindicar e propôr melhorias de condições adequadas de funcionamento para a prestação dos váriados serviços de Tecnologia de Informática e Comunicação, bem com a acessibilidade para todas as pessoas em geral.

II FÓRUM PARAENSE DE INCLUSÃO DIGITAL
Os coordenadores e monitores do Telecentro-SESAMAZON, participaram do II Fórum Paraense de Inclusão Digital, ocorrido no dia 25/04/2007, no complexo Estação das Docas, em Belém. Onde poderam ver de perto os protótipos (03)dos computadores para crianças, do projeto "Um laptop por criança" ("One laptop per child", OLPC).Esse projeto foi Idealizado por Nicholas Negroponte, o computador portátil faz parte do projeto One Laptop per Child (OLPC) tem como finalidade a inclusão digital de crianças em países em desenvolvimento.

As fotos teriam sido também mostradas durante um encontro no informal no MIT Massachusetts Institute of Technology). Os modelos trazem algumas similaridades com o protótipo, a única imagem disponível do aparelho até então.

FONTE: Fotos: SUCESU/disponível em: http://www.pa.sucesu.org.br/

febrero 16, 2007

1.518 Atendimento: Agosto á Dezembro-2006.

Resultados dos serviços prestados à comunidade no período de agosto a dezembro de 2006, segundo Lista de Controle e Registro dos Serviços em Geral.
Foram atendidos cerca de 1.518 pessoas (como mosta o gráfico abaixo), tanto crinças, adolescentes, jovens e adultos em várias serviços que o Telecentro disponibiliza, sendo os mais utilizados: o acesso a internet e a realização de trabalhos escolares e acedêmicos, com mostra os graficos de: atendimento; genêro; étnia, necessidades especiais e quantidade de serviço mais utilizados. Esse resultado foi maio devido a chegada da “Antena GESAC” pelos serviços de Internet. Os meses anteriores, de março de 2005 até julho de 2006, tiveram poucos atendimentos em função baixa procura de serviços, que até aquele momento, quando Sala de Microinformática, oferecia apenas cursos básicos de informática.

febrero 04, 2007

ATENDIMENTO DE 2005 Á 2006.

Está quantificado o n° de atendimento de serviços e usuários durante os dois anos de funcionamento das atividades do Telecentro, sem contar com alguns enventos de mobilização social como o Fórum de Moradia Local coordenado pelo SESAMAZON/Telecentro, segundo as Listas e Relatórios de Registro e Controle Geral de Uso dos Serviços.
Todos os membros e parceiros do Telecentro/SESAMAZON, e principalmente os moradores locais, estão motivados pela importância e utilidade dos serviços e da presença do Telecentro na comunidade, prova disso, são o uso dos serviços que a população local e adjascências utilizam. Veja abaixo os dados:

QTD de Usuários Atendidos
1900

GENERO
M F
800 1100

Etnia
Branco Pardo Negro
793 722 385

Possui Neces. Espec.
SIM NÃO
99 1801

QTD Serviços mais utilizados
Trabalhos Esc. Pesq. Internet
223 1869

agosto 26, 2006

TELECENTRO DE MICROINFORMÁTICA

INCLUSÃO DIGITAL:

No dia 19 de agosto de 2006, o INSTITUTO SESAMAZON reinaugurou o seu Telecentro de Microinformática, que anteriormente era só uma Sala de Informática, agora com acesso a internet à comunidade local do Conj. Jardim Nova Esperança, apartir de agora já pode ser chamada de Telecentro. Compareceu na inauguração mais de 50 pessoas, entre crianças, adolescentes, jovens e adultos, sendo que neste dia, o número maior de participação foi os das crianças e adolescentes, áté aqueles que nunca tiveram contato com o computador e menos com a internet, só nesse dia poderam conhecer de perto essa riqueza, esse mundo que era desconhecido até então por eles, graça ao Telecentro, e continuam frenqüentado esse espaço. O serviço de Internet é aberto a toda comunidade em geral e entorno. Serviços estes de Consulta de acesso coompreende-se em: Declaração de CPF, Inscrição em concursos, Certidões Negativas, Pesquisa e trabalho escolar, Cadastro de curriculuns vitaes em empresas, Cursos e treinamento de informática e internet, Impressão, 2ª Via de Contas, INSS, CAIXA (acompanhamento do bolsa familia e outro benefícios), Prouni; Financiamento Estudantil, Delegacia Virtual e outros; PESSOA JURÍDCA: Declaração de CNPJ (para Associações, Centros Comunitários, Clubes de Mães, e outros para ONGs), RAIS Negativa-DRT; Atualização, revisão e adequação de Estatutos, Certidões em Geral; ente dessa natureza.

As atividades e funcionamento do Telecentro é: Segunda á Sábado das 8:00 ás 22:00 horas.
Por dia, inicialmente, o Telecentro atende cerca de no mínimo 20 e máximo 30 pessoas de variadas faixa-etária - segundo os Relatórios de Registro e Controle de Serviços e Usuários - e como afirmam os Coordenadores (Afonso Pinheiro-Coord.Geral, Marcos André, Fernando Valente e José Carlos,), totalizando então até o momento cerca de 200 acesso. "Mesmo com dificuldade que enfrentamos no dia-a-dia, principalmente com algumas estações travando, estamos conseguindo levar em diante o nosso trabalho, graças ao Apoio e colaboração dos nossos Parceiros, especialmente o Banco do Brasil-GEREL-Belém que nos doou os 10 computadores, o Programa GESCA-Governo Eletronico: Ministério da Comunicação/Minis.Planejamento nos viabilizou em parceria com BB a Antena de Satélite de conecção à Internet , a ONG-Moradia e Cidadania-Funcionários da CAIXA que viabilizou a estalão elétrica e lógica e estantes de aço em bom estado de uso, o Supermercado JASPAN na compra de material elétrico, a ESMAC que nos doou 12 cadeiras, o MNLM, os Moradores locais e outros parceiros" enfatiza o Coordenador Geral.

Crianças, adolescentes e jovens acessando pela 1ª vez a internet/computador.

COMO SURGIU?: A idéia e iniciativa foi dos estudantes "Afonso Pinheiro e Noemi Vianna (Noemizinha)" estudantes do Curso de Administração Gestão Ambiental/IESAM, em outubro/novembro de 2004. Pois os mesmos juntaram esforço para buscar apoio e trazer o Projeto Telecentro de Microinformática na Comunidade Jardim Nova Esperança-40 Horas, graças ao apoio do Banco do Brasil-GEREL-Belém-Pa em doar os 10 computadores e um servidor para ser implantado o referido projeto; depois veio outros parceiros como cita nesta edição. Em seguida veio outras pessoas que aderiram à causa do projeto. " Sem a Noemi - me ajudando nas documentações, na formulação e definição do esborço do projeto entre outros - não teria conseguido inicialmente trazer o Telecento para essa comunidade, juntamente também, depois, com o Marcos André do MNLM-Pa e o Jackson Canavieira: dos Socorristas". firma AFonso.

AJUDA:

Estamos precisando de ajuda/Apoio, tanto financeiro e material para mantermos o Telecentro em pleno funcionamento a todos. Seja por meio de doação de material de expediente/consumo (copos, canetas, disquetes, cds, pepel, vassouras, produtos de limpeza, pastas, tintas para impressoras,etc); Suporte Material: Bebedouro, Condicionador de Ar, Ventiladores, mesas, Cadeiras, Estabilizadores, teclados, mouse, vales trasportes para os nossos 08 voluntários, entre outros.